Los protocolos para la ejecución de este proyecto consisten en actuaciones de acompañamiento y apoyo que permiten la identificación y prevención de los obstáculos que dificultan la incorporación del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el funcionamiento y en la actividad de las corporaciones municipales.
Es la guía para aprender a gestionar la incorporación de criterios relacionados con la igualdad de oportunidades en el diseño del plan de empresa municipal.