¿En qué consiste?
Los protocolos para la ejecución de este proyecto consisten en actuaciones de acompañamiento y apoyo que permiten la identificación y prevención de los obstáculos que dificultan la incorporación del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el funcionamiento y en la actividad de las corporaciones municipales.
Es la guía para aprender a gestionar la incorporación de criterios relacionados con la igualdad de oportunidades en el diseño del plan de empresa municipal.
OBJETIVOS
01
Conocer la situación de los municipios en materia de protocolos de igualdad.
02
Crear procesos de diagnóstico para que una vez terminado el proyecto se doten de herramientas propias.
03
Generar un compromiso para desarrollar actuaciones y finalmente elaborar un plan de igualdad.
04
Generar un informe y un modelo de diseño de plan de empresa que pueda ser consensuado.
